وزارة الموارد البشرية قامت بالاعلان عن انطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بالمساهمة مع كلا من مركز المعلومات الوطنى وكذلك وزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية والتى تعمل على تقديم العديد من مختلف الخدمات لمواطنيها ومن ضمن تلك الخدمات المقدمة خدمة التنقل الوظيفى، وكذلك خدمة الخروج دون الرجوع مرة أخرى للمملكة العربية السعودية، وأيضا الخروج والعودة مرة أخرى وقد نعرض عليكم اليوم طرق وكيفية الاستفادة من تلك الخدمة .

الضوابط والشروط التى وضعتها وزارة الموارد البشرية للاستفادة من التنقل الوظيفى .

  • يشترط أن يكون العامل يتبع لنظام عمل معين .
  • يشترط عند أول دخول للعامل بالمملكة العربية السعودية أن يكون قد قضى مدة اثنى عشر شهرا فى العمل الموجود به حاليا \ز
  • يشترط أن يكون العامل يعمل على رأس عمله .
  • يشترط أن يلتزم العامل بالفترة الخاصة بالاشعار وهذا خلال فترة استمرار صلاحية العقد الذى تم توثيقه .

الخطوات التى يجب اتباعها للقيام بخطوة التنقل الوظيفى .

  • يقوم العامل بتسجيل الدخول عبر الانترنت الى الموقع الخاص بمنصة قوى .
  • نقوم بالنقر على خدمة نقل موظف من خلال قائمة الخدمات الالكترونية .
  • ننقر على طلب نقل الخدمات، ثم ننقر على نقل خدمات موظف من صاحب عمل آخر .
  • ننقرعلى تم، ننقر على انشاء عرض وظيفى، نقوم بخطوة اختيارات المعلومات الخاصة بالعرض الوظيفى .
  • ننقر على التالى، ثم نقوم بالنقر على الموافقة بعد قراءة كافة الشروط .
  • ننقر على التالى حتى يتم ارسال الطلب .