سلم رواتب الموظفين الجديد 1442 أدخلته الهيئة العامة بالسعودية للعاملين بجميع القطاعات المختلفة، حيث يتم من خلاله توضيح الرواتب السنوية والمكافآت، التي تمنحها الدولة للعاملين، من الخاضعين لنظام الخدمة المدنية، ويقوم القانون من خلال هذا النظام، بتوضيح الحقوق الخاصة بجميع العاملين بالدولة، خاصة وأنه يتحكم فيما يتم إضافته من زيادة على الرواتب، وكذلك تحديث بيانات جميع الموظفين بالدولة، وتأتي تلك الزيادة السنوية بالتزامن مع ارتفاع الأسعار للسلع والمنتجات.

سلم رواتب الموظفين الجديد 1442

تقدم وزارة الخدمة المدنية بيان للموظفين والعاملين بالدولة، يتم إصداره بشكل سنوي، لتحديد رواتب جميع العاملين بالقطاع الحكومي بالدولة من المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، حيث يتم من خلال البيانات، توضيح جميع مفردات الراتب والعلاوة التي يتم إضافتها وقائمة التعويضات والمكافآت، هذا بالإضافة إلى الجزاءات وغيرها، والتي يحصل عليها الموظف على مدار فترة عمله، وتقوم الهيئة بصورة دورية، بعمل تحديثات لقيمة الرواتب، لتساعد العاملين على تخطي العوامل المسببة لارتفاع الأسعار، ويتم تقسيم سلم الرواتب إلى المحاور التالية:

  • المحور الأول خاص بالموظفين داخل الدولة
  • المحور الثاني خاص بالموظفين ممن لديهم خبرة حتى سنتين بالعمل.
  • المحور الثالث خاص بالموظفين ممن لديهم خبرة تزيد عن 4 سنوات بالعمل.
سلم رواتب الموظفين الجديد 1442
سلم رواتب الموظفين الجديد 1442

مستويات سلم الرواتب المختلفة

تقوم الجهات بإضافة زيادة سنوية على قيمة الرواتب التي يتقاضاها العاملين، سعيًا وراء إحداث تكافؤ بين قيمة الراتب وبين تكاليف المعيشة، ويتم وفقًا لهذا، رفع الدرجة الوظيفية للعامل مع تضمين سنوات الخبرة التي يمتلكها العامل، وبالتالي زيادة قيمة العلاوة والتي يتم حسابها بالشكل التالي:

  1. العلاوة السنوية للمستوى الأول 360 ريال.
  2. العلاوة السنوية للمستوى الثاني بين 320 وحتى 640 ريال.
  3. العلاوة السنوية للمستوى الثالث تتراوح بين 340 حتى 640 ريال.
  4. العلاوة السنوية للمستوى الرابع تتراوح بين 300 حتى 580 ريال.
  5. العلاوة السنوية للمستوى الخامس تتراوح بين 380 حتى 510 ريال.
  6. العلاوة السنوية للمستوى السادس تعادل 400 ريال.
Looks like you have blocked notifications!