التخطي إلى المحتوى

تعتبر المؤسسة العامة للتقاعد واحدة من أبرز المؤسسات التابعة لوزارة المالية، والتي تسعى إلى صرف المعاشات التقاعدين لجميع العاملين في القطاع العسكري والقطاع المدني التابع للحكومة السعودية، وتقدم اهتمام كبير بالتعامل مع شؤون المتقاعدين، ويعتبر التقاعد المبكر هو أحد الطلبات التي يتقدم بها الموظف العامل بالقطاع الحكومي حتى يتمكن من التقاعد في سن مبكر عن سن المعاش الرسمي، وهو إكمال 30 عام من الخدمة في العمل الحكومي للرجال، و25 عام للسيدات، مما يستدعي خصم نسبة تقدر بحوالي 5% من المعاش الرئيسي الذي يتحصل عليه المتقاعد سنوياً.

شروط تقديم طلب التقاعد المبكر في السعودية

هناك عدد من الشروط التي تتحكم في تقديم طلب التقاعد المبكر في المملكة، ومن بينها أن تكون الوظيفة إما إدارية أو تعليمية، وقد عمل على العل مدة على الأقل 20 عام، لم يحصل خلالها العامل على أي أجازات، أو قام بالإنقطاع عن العمل لأي سبب كان، وأن لا يقوم الشخص باحتساب الراتب المقطوع في الأغراض المتخصصة للتقاعد، مع ضرورة الحصول على موافقة الجهة التي يتبع لها العامل، كما أن هناك مجموعة من الحالات القهرية التي تسمح بالموافقة على الطلب دون نقاش ومنها الإصابة بالأمراض أو العجز.

أسباب حرمان المواطن من المعاش التقاعدي

هناك بعض الأسباب التي تعمل على إيقاف المعاش التقاعدي، ومن بينها حصول المواطن على جنسية أخرى بجانب الجنسية السعودية، بالإضافة إلى عمل المواطن في أحد الجهات أو المنظمات الأجنبية.